PENGARUH VESSEL LEADERSHIP TRAINING TERHADAP KEY PERFORMANCE INDICATOR (KPI) KAPAL DI PT PELAYARAN NASIONAL EKALYA PURNAMASARI TBK

Pengelolaan sumber daya manusia yang efektif adalah kunci untuk mencapai kinerja optimal perusahaan. PT. Pelayaran Nasional Ekalya Purnamasari Tbk mengimplementasikan program Vessel Leadership Training untuk meningkatkan Key Performance Indicator (KPI) kapal, yang mencakup ketepatan waktu, keselamatan pelayaran, kepatuhan regulasi, dan kelancaran operasional. Penelitian kuantitatif ini melibatkan 45 responden dari top three kru kapal yang telah mengikuti pelatihan. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa pelatihan kepemimpinan ini memiliki pengaruh signifikan terhadap KPI kapal, dengan koefisien regresi positif sebesar 0,504 dan nilai Sig. 0,000 < 0,05. Uji t menunjukkan nilai t hitung 5,643, lebih besar dari t tabel 2,016, menegaskan adanya pengaruh signifikan. Uji validitas dan reliabilitas juga menunjukkan bahwa instrumen penelitian ini sahih dan dapat dipercaya. Pelatihan ini terbukti meningkatkan kinerja operasional kapal secara signifikan, memperkuat posisi perusahaan dalam menghadapi tantangan operasional, dan berpotensi untuk diterapkan lebih luas di industri maritim. Saran untuk penelitian selanjutnya adalah mengkaji faktor lain yang mempengaruhi efektivitas pelatihan serta mengevaluasi dampak jangka panjangnya untuk memastikan hasil yang berkelanjutan dan konsisten.