IMPLEMENTASI KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3), DISIPLIN KERJA SERTA PRODUKTIVITAS KARYAWAN TERHADAP KINERJA PT ANDHIKA LINES

Dalam lingkungan kerja, penerapan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) adalah hal yang penting untuk memastikan kondisi kerja yang aman dan sehat serta melindungi kesejahteraan karyawan. Ketidakpatuhan terhadap regulasi K3 tidak hanya dapat membahayakan keselamatan dan kesehatan karyawan, tetapi juga memengaruhi disiplin kerja. Karyawan yang tidak mematuhi prosedur K3 sering kali menunjukkan perilaku kurang disiplin, yang dapat tercermin dari ketidakhadiran, keterlambatan, dan pelanggaran terhadap aturan internal perusahaan, dengan menerapkan pende katan terintegrasi yang mencakup pelatihan reguler, pengawasan yang ketat, dan pemberian insentif untuk kepatuhan, perusahaan dapat membangun lingkungan kerja yang lebih aman, memperbaiki disiplin, dan pada akhirnya, meningkatkan produktivitas karyawan.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Implementasi K3, Disiplin Kerja, Produktivitas Karyawan terhadap Kinerja PT. Andhika Lines. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan olah data kuesioner dari responden. Penentuan sampling jenuh dimana semua populasi digunakan sebagai sampel. Metode analisis data menggunakan program SPSS (Statistical Package for The Social Science) version 24. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel Implementasi Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) tidak berpengaruh terhadap Kinerja Perusahaan, variabel Disiplin Kerja berpengaruh positif terhadap Kinerja Perusahaan dan variabel Produktivitas Karyawan tidak berpengaruh terhadap Kinerja Perusahaan. Dilihat dari hasil Adjusted R Square sebesar 0.420 menunjuk kan bahwa 42 % variasi Kinerja Perusahaan dipengaruhi oleh Implementasi Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3), Disiplin Kerja, dan Produktifitas Karyawan dengan 58% dipengaruhi oleh faktor lainnya.