Analisis Pengaruh Proses Perekrutan Dalam Meningkatkan Kinerja Awak Kapal Pada Kapal Milik Norwegian Cruise Lines Di PT. Cipta Wira Tirta Yogyakarta

Awak kapal adalah aset penting dalam operasional kapal. Oleh karena itu, pemilik kapal berupaya mendapatkan awak kapal dengan kinerja baik untuk memberikan pelayanan yang optimal sesuai standar perusahaan. Kinerja yang baik dapat dicapai
melalui proses perekrutan yang tepat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh proses perekrutan terhadap kinerja awak kapal pada kapal milik Norwegian
Cruise Lines di PT. Cipta Wira Tirta Yogyakarta. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan menggunakan metode IBM SPSS Statistic 25. Data yang digunakan adalah hasil dari kuisioner awak kapal Norwegian Cruise Lines yang ditangani oleh PT. Cipta Wira Tirta Yogyakarta tahun 2024, dengan jumlah sampel sebanyak 86 awak kapal. Hasil penelitian dapat disimpulkan proses perekrutan memiliki nilai signifikasi 0,000 < 0,05 dan nilai > (10,360 > 1,9886) maka H0
ditolak dan Ha diterima, dengan kata lain proses perekrutan berpengaruh positif atau searah dan signifikan terhadap kinerja awak kapal. Dilihat dari nilai koefisien determinasi sebesar 56,1% yang artinya proses perekrutan terhadap kinerja awak kapal berpengaruh sebesar 56,1% dan sisanya 43,9% dipengaruhi oleh faktor lain.