HUBUNGAN PENINGKATAN KOMPETENSI DENGAN KINERJA AWAK KAPAL DI PT. TOPAZ MARITIME

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan peningkatan kompetensi dengan kinerja awak kapal di PT. Topaz Maritime dan seberapa besar hubungan diantara dua variabel tersebut. Penelitian ini dilakukan karena tingginya angka penurunan kinerja awak kapal. Tipe penelitian ini yaitu kuantitatif korelasional dengan data primer berupa kuesioner skala likert. Teknik analisis data yang digunakan yaitu korelasi Product Moment dan analisis regresi liniear sederhana dengan SPSS versi 27. Dan menggunakan uji instrumen yaitu uji validitas dan uji reabilitas. Serta menggunakan uji prasyarat yaitu uji liniearitas dan uji normalitas. Populasi yang digunakan yaitu seluruh awak kapal yang berkerja di atas kapal PT. Topaz Maritime dengan teknik pengambilan sampel simple random sampling sebanyak 80 awak kapal. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara peningkatan kompetensi (X) dengan kinerja awak kapal (Y) di PT. Topaz Maritime dengan besar korelasinya yaitu 0,484. Hubungan antara dua variabel tersebut dikategorikan sebagai hubungan pada tingkat sedang karena terletak pada interval koefisien 0,40-0,599. Hasil analisis regresi liniear sederhana yaitu Y= 26,813 + 0,546X yang artinya terdapat hubungan yang positif antara peningkatan kompetensi dengan kinerja awak kapal. Sehingga, disarankan kepada awak kapal untuk lebih aktif mengikuti kegiatan peningkatan kompetensi yang diadakan PT. Topaz Maritime. Perusahaan juga harus lebih mengefisiensikan kegiatan peningkatan kompetensi tersebut.